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Les Excavations Lafontaine inc.

Contremaître au déneigement

872, Archimède, Lévis,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

Benefits


DESCRIPTION DU POSTE

Superviser les opérations de déneigement.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du contremaître au déneigement consiste à :

  • Superviser les opérations de déneigement et approuver les rapports de temps du personnel
  • Faire de la patrouille sur le réseau des contrats
  • Vérifier la qualité et l’exécution des travaux de déneigement
  • S’assurer avec le responsable de l’atelier mécanique à ce que le parc d’équipements affectés au déneigement soient correctement entretenus
  • Assurer un suivi avec le gérant de projet sur les quantités disponibles de sable en inventaire
  • Effectuer des suivis quant à la satisfaction de la clientèle
  • Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste.

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

  • Scolarité : DES général ou DEP en conduite d’engins de chantier
  • Expérience : 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
  • Connaissance spécifique des équipements de déneigement – opération et mécanique
  • Connaissance des normes du MTQ en déneigement
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 3 et plus

Habiletés

  • Bon communicateur ET Travail d’équipe
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Capacité de résolution de problèmes et de la gestion des priorités
  • Professionnalisme
  • Être disponible
  • Établir de bonnes relations avec les clients
L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Work environment

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Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.1
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.2
Work environmentsLes Excavations Lafontaine inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate